Développement responsable

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Favoriser la Promotion interne et l’égalité des chances

L’évolution des salariés en interne est un des fondamentaux de l’entreprise.

Elle se révèle être un levier essentiel pour le développement des compétences et savoir-faire de nos collaborateurs, tout en consolidant leur fidélité envers notre organisation. Dès son intégration au sein d’Arbé, chaque employé est intégré à une équipe où il bénéficie d’un encadrement et d’un suivi personnalisé assurés par un tuteur dédié.

Chaque année, un entretien d’évaluation annuel, conduit par son supérieur hiérarchique, permet d’évaluer sa progression au sein de notre structure, d’identifier ses réalisations, de cerner ses besoins en matière de formation, et d’envisager ses perspectives d’évolution professionnelle au sein d’Arbé.

Ainsi, Arbé offre à l’ensemble de ses collaborateurs la possibilité de s’épanouir au sein de l’entreprise. Nous sommes fiers aujourd’hui de constater que l’ensemble de nos responsables d’équipe et de chantier sont issus de cette dynamique de promotion interne.